Da una scoperta scientifica – il meccanismo specchio – a un libro che
descrive un modello operativo basato sull’empatia fisiologico-biologica,
corredato da strumenti e casi aziendali utili a imprenditori, manager, formatori
e, in genere, a quanti si occupano di gestire organizzazioni, persone.
Ma, più in generale, un libro per quanti siano interessati a capire di più del funzionamento di un aspetto del nostro cervello, delle relazioni tra persone, di come inconsapevolmente apprendiamo e insegniamo, delle motivazioni profonde del nostro agire.

- Intelligenza Empatico Sociale – rappresenta, a oggi, il primo tentativo di costruire un processo rigoroso che va dall’embodied cognition, all’embodied learning, all’embodied teaching, all’empathic solution. Ne emergono scenari innovativi e molto suggestivi per il mondo della formazione e della consulenza organizzativa.

Sempre più oggi nelle organizzazioni si parla di sviluppo delle competenze
di “changing”: lavorare sull’Intelligenza Empatico Sociale – delle persone e
delle organizzazioni – costituisce il modo “naturalmente” più efficace per
svilupparle e valorizzarle nel tempo e nei differenti contesti, perché si agisce
su ciò che è fisiologicamente e biologicamente insito in noi.
IES è un progetto sviluppato da un team di professionisti
- tra cui gli autori del libro – e in cui confluiscono competenze che spaziano
dalle neuroscienze, alla filosofia, alle tecnologie multimediali, alle discipline
organizzative e sociali.
IES è online in www.6ies.it